Madde 1:
(1) Tüzükte belirtilen kurucu üyeler tarafından “Biz Fenerbahçeyiz Derneği” (Bu Tüzükte bundan sonra kısaca Dernek olarak anılacaktır) adıyla bir dernek kurulmuştur.

Derneğin Merkezi
Madde 2:  
(1)​Derneğin merkezi İstanbul’dur.
(2)​Dernek, yurt içinde ve dışında şube açabilir.
(3)​Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.

Derneğin Amblemi
Madde 3:
(1) Derneğin kullanacağı amblemin şekil ve anlamı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Kuruluş Felsefesi
Madde 4:
Dernek, Türkiye Cumhuriyetimizin Anayasası, Türk medeni kanunu, dernekler kanunu, yönetmelik, genelge ve tebliğler doğrultusunda, Atatürk ilke ve devrimlerine uygun olarak ulusal ve uluslararası düzeyde Türk Sporuna gönül veren Fenerbahçe Spor Kulübü Derneği’nin asil üyeleri arasındaki dayanışma gücünden yola çıkarak, Türk Sporu ve  Fenerbahçe Spor Kulübünün faaliyetlerine destek olmak, değer katmak ve geliştirmek amacıyla;

•​Fenerbahçe Spor Kulübü amaçları ve taraftarlarının faaliyetleri arasındaki uyumun sağlanması ve verimliliğin artmasına katkıda bulunulması.

•​Fenerbahçe Spor Kulübü’nün vizyonuna uygun olarak, ülke ve dünya çapında kulübün ve faaliyetlerinin tanıtılmasına katkı sağlanması.

•​Kulüp taraftarlarının mesleki tecrübelerinin ve ki şisel becerilerinin, kulüp menfaatleri çerçevesinde değerlendirilmesinin sağlanması.

•​Taraftarlar arasındaki iletişim ağlarını kullanarak yurt ve dünya  çapındaki yetenekli sporcuların, kulübün ilgili birimlerine bildirilmesinin sağlanması.

•​Yeni nesillere, Fenerbahçe S.K. tarihi, vizyonu ve misyonun en doğru şekilde tanıtılıp, yeni nesillerde de taraftar sayısının sürdürülebilir artışının sağlanması.

•​Kamu, özel teşebbüs veya gönüllülerin bağışlarıyla ortaya konan, tüm spor tesisi yatırımlarının verimli olarak planlanmasına, inşa edilmesine ve işletilmesine katkıda bulunulması.

Tüm üyelerin, yukarıda sayılan hususların gerçekleştirilmesi için çalışacağı ve takipçisi olacağı inancıyla Tüzükte belirtilen amaçları gerçekleştirmeye çalışır.

(2) Dernek, bir taraftar dayanışma örgütü ve sivil toplum kuruluşu olarak bu temel ilkelere dayalı, Tüzükte belirtilen amaçlar doğrultusunda gerçekleştireceği faaliyetlerini tüm üyelerinin hak ve menfaatlerini koruyacak, ülke menfaatleri ve kamu yararı ilkelerini gözetecek şekilde bağımsız ve tarafsız bir yaklaşımla yürütmeyi benimser.

Amaç ve Çalışma Alanları
Madde 5:  
Dernek, kuruluş felsefesi ve Tüzükte belirtilen kurallar doğrultusunda ülkenin sportif, ekonomik ve sosyal gelişimine katkıda bulunmak ve aşağıdaki amaçları gerçekleştirmek üzere faaliyetlerde bulunur:

a)​Üyelerinin mesleki, ekonomik, sosyal ve kültürel alandaki ihtiyaçlarını karşılamak, hak ve menfaatlerini korumak, geliştirmek ve desteklemek, sorunlarının çözümüne yardımcı olmak,

b)​Üyeleri arasında sevgi ve saygı ön planda olacak şekilde, maddi, manevi yönden dayanışma, yardımlaşma ve işbirliğini sağlamak, toplumun her kesiminden Fenerbahçe taraftarlarının ilişkilerinin güçlendirilmesi yönünde çalışmalar yapmak ve ortak taraftar bilinci oluşturulmasına katkıda bulunmak,

c)​Üyeleri arasındaki dayanışmayla insan kaynakları bağı oluşturarak üyelerin, F.B.S.K’ne, dernek üyelerine veya F.B.S.K amaçlarına hizmet eden farklı STK’lara ait kuruluşlarda istihdam edilmesini sağlayarak, ülke dışına beyin göçünü engellemek,

d)​Üyelerinin, mesleki bilgi ve birikimlerini, yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmak üzere gerekli çalışmaları yapmak,

Yürütülecek Faaliyetler ve Çalışma Biçimleri
Madde 6:

(1) Dernek, amaçların gerçekleştirilmesi için aşağıda belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunur ve gerekli çalışma biçimlerini uygular:

a)​Fenerbahçe Spor Kulübü’ne hizmet etmiş tüm sporcu ve emekçilerin, F.B.S.K. ile manevi bağlarını korumak üzere organizasyonlar düzenlemek. Maddi veya manevi ihtiyacı olan sporcu ve emekçilere destek olunmasını sağlamak. 

b)​Fenerbahçe Spor Kulübü ve taraftarlarının haklarını savunmak maksadıyla; ilgili tüm devlet kurumları ( Bakanlıklar, Müdürlükler v.b.) ve spor branşlarıyla ilgili özerk kurumlar

(federasyonlar, hakem kurulları, disiplin kurulları v.b) gibi kuruluşlar nezdinde girişimlerde bulunmak,

c)​Tüm Türk Sporuna hizmet vermekte olan mekanizmaların yeterli ve etkin bir şekilde işletilmesi,  kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yönetilmesi, verilen hizmetlerin kapasitelerinin arttırılmasının yanı sıra, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi, Türk Sporu’na hizmet edenlerin etik kurallara uymasının sağlanmasına yönelik olarak bu gibi konularda kamuoyunun, ve yetkili mercilerin bilgilendirilmesi, bilinçlendirilmesi ve teşvik edilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek,

d)​Derneğin amaçları ile bağlantılı olarak tüm spor branşlarıyla ilgili inceleme, denetleme, araştırma, etüt gibi çalışmalar yapmak veya yaptırmak, araştırma sonuçlarını üyeleri ve kamuoyuyla, ilgili yetkili merciler ile paylaşmak, öneriler ve tavsiyeler konusunda kamuoyu oluşturmak,

e)​F.B.S.K. lisanslı ürünlerinin, maddi durumu yetersiz ihtiyaç sahiplerine ücretsiz şekilde iletilmesinin sağlanacağı organizasyonlar düzenleyerek. Hem ihtiyaç sahiplerine, hem de F.B.S.K’ne destek olmak,

f)​Derneğin amaç ve faaliyet konularıyla ilgili konularda üyelerini, kamuoyunu, ilgilileri ve yetkili mercileri aydınlatmak, serbestçe tartışma zemini oluşturmak gayesiyle her türlü toplantı, konferans, sempozyum, panel, kurultay, seminer v.b. gibi etkinlikler düzenlemek, kültür, turizm, ulaşım, yeme-içme gibi alanlarda forumlar, platformlar oluşturmak,

g)​F.B.S.K taraftarlarını, kongre üyeliği kazandırmaya teşvik etmek, özendirmek ve bunun için gerekli çalışmaları yapmak ve desteklemek,

h)​Üyelerinin sorunlarının çözümünde yardımcı olmak için gerekli çalışmalarda bulunmak, hukuki ve mali haklarının iyileştirilmesi için öneriler geliştirmek ve gerekli girişimlerde bulunmak,

i)​Üyelerinin mesleki, sosyal ve kültürel gelişimlerini desteklemek ve yetkinliklerini geliştirmek için kurs, seminer ve eğitim gibi faaliyetler yürütmek ve gerekli sosyal etkinlikleri tertip etmek,

j)​Üyelerinin hak ve menfaatlerinin korunması ve takibinde veya hukuki yardım gereken durumlarda idari veya yargısal her nevi ve derecedeki merciler önünde üyelerini temsil etmek veya ettirmek, Derneğin amaç ve faaliyet konularıyla ilgili olarak üyeleri adına dava açmak veya bu münasebet dolayısıyla açılan davalardan dolayı husumete ehil olmak, sorun ve uyuşmazlıkların öncelikle taraflar arasında sulh yoluyla çözülmesi için ilgililer nezdinde gerekli girişimlerde bulunmak,

k)​Derneğin amaçları doğrultusunda dijital veya basılı dergi, kitap gibi yayınlar hazırlamak, mevzuat değişikliklerinin takibi için mevzuat külliyatları oluşturmak, üyelerini bilgilendirme amaçlı bülten ve duyuruları hazırlamak, bunları her türlü iletişim araç ve tekniklerini  kullanmak suretiyle yaymak, yayın hizmetleri için yayın kurulu oluşturmak ve telif hakları tesis etmek gibi tasarruflarda bulunmak,

l)​Derneğin amaçlarıyla ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla, diğer dernekler, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturmak, yurt içindeki ve yurt dışındaki benzeri kuruluş, birlik, dernek gibi teşekküllerle işbirliği yapmak, ortak çalışmalar yapmak, projeler oluşturmak, organizasyonlar tertip etmek,

m)​Mevzuatın gerektirdiği izinleri alarak uluslararası ve yabancı taraftar kuruluşlarına üye olmak ve bunlar nezdinde üyelerini temsil etmek, ulusal düzeydeki taraftar  kuruluşlarıyla işbirliği geliştirmek ve ortak faaliyetlerde bulunmak,

n)​5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek, kamu idarelerinin Spor ile diğer birimlerinin eğitim, seminer, danışmanlık gibi talep ve ihtiyaçlarının karşılanmasına yardımcı olmak, bunun için gerekli çalışmaları yürütmek,

o)​Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere gerekli kaynakları sağlamak için ortaklıklar kurmak, ortak girişimlerde bulunmak, ticari ve iktisadi işletmeler kurmak ve işletmek, gerek görülmesi durumunda vakıf ve sandık kurmak, kurulmuş vakıflara vakfeden olarak katılmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği diğer tesis ve işletmeleri kurmak, üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,

p)​Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilikler açmak,

r)​Amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, gerek görülmesi halinde ücret mukabili hizmet satın almak veya işçi çalıştırmak,

s)​Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak.

t)​Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz malları satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek gibi hukuki tasarruflarda bulunmak,

u)​Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış almak, vasiyetleri kabul etmek.

(2)​Dernek, Tüzükte belirtilen hükümler doğrultusunda asil ve onursal üye kabul eder. Derneğin tanıtımı için, üyeleriyle özel sektör ve kamu idarelerine tanıtıcı mahiyette dokümanlar hazırlar ve gönderir. Ayrıca, diğer iletişim araçlarıyla tanıtım faaliyetlerinde bulunur.

(3)​Dernek, Dernekler Mevzuatı ve ilgili düzenlemelere aykırı olmamak şartıyla amaçların gerçekleştirilmesi için yapılması gerekli her türlü faaliyeti yürütebilir. Bu faaliyetlerin gerektirdiği nitelikteki çalışma biçim ve yöntemleri kullanılır.

Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek, sosyal ve sportif alanda yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

Dernek Kurucuları
Madde 7:

(1) Dernek kurucularının ad ve soyadları Madde 41 ve Madde 42’de, tabiiyetleri, görev unvanları ve adresleri deTüzük ekinde (Ek: 1) gösterilmiştir.

Derneğe Üyelik
Madde 8:

(1) Derneğin amaçlarını ve bu doğrultuda Tüzükte belirtilen kuruluş felsefesi ve kurallara uygun olarak çalışmayı kabul eden ve aşağıda sayılan nitelikleri taşıyan her gerçek ve tüzel kişi Derneğe üye olabilir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz. Derneğe üye olacakların medeni haklara sahip, Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuatta öngörülen koşulları taşımaları gereklidir.

Üyelik Türleri
Madde 9:

(1) Asil ve onursal üyelik olmak üzere iki tür üyelik bulunmaktadır.

a)​Asil Üyeler : Asil üyeler; Tüzükte belirtilen koşulları sağlayan ve müracaatları üzerine Yönetim Kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir. Kurucular Derneğin asil üyeleridir.

b)​Onursal Üyeler: Üyelik koşullarını taşıyıp Yönetim Kurulu tarafından onursal üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

c)​Taraftarlık bağını açıklaması beklenemeyecek, kamu ve özel kurumlarda üst düzey görevleri üstlenen gerçek kişilerle, tüzel kişiler, derneğe ve/veya F.B.S.K’ne yaptıkları katkılardan dolayı Yönetim Kurulu Kararıyla Fahri Üyeliğe alınırlar.

Üyelik Türleri İtibariyle Üyelik Koşulları
Madde 10:

(1) Dernek üyeliği için, üyelik türleri itibariyle aranacak nitelikler aşağıda gösterilmiştir:

a)​F.B.S.K. kongre üyeleri,

b)​F.B.S.K. kongre üyeliğine BİFEDER’in ayrıcalıklarıyla ve kefaletiyle 3 yıl içinde üye olmayı taahhüt eden F.B.S.K. taraftarları.

c)​F.B.S.K bünyesinde en az 3 yıl bulunmuş olan,sporcu, teknik ekip ve tüm emektarlar ve birinci dereceden yakınları olan F.B. taraftarları.

d)​Dernek veya derneğin kurmuş olduğu iktisadi/ ticari teşebbüsler ile 3 yıl boyunca çalışmış olan, derneğe ve amaçlarına müspet katkıları olup, derneğin; felsefesi, amaçları ve faaliyetlerine tezat teşkil etmeyecek çalışmalar yürütmekte olan, bu çalışmalarının ileride de aynı doğrultuda kalacağını taahhüt eden F.B.S.K. taraftarları, yönetim kurulunun oy çokluğuyla kabul etmesi halinde

e)​Yurtiçi ve yurtdışı, tüm il ve ilçe F.B.S.K taraftar dernekleri ‘tüzel’ Derneğe asil üye olabilirler.

(2) Asil üye iken; taraftarlık bağını açıklaması mümkün, kamu ve özel kurumlarda üst düzey görevleri üstlenen gerçek kişlerle, tüzel kişiler, talepte bulunmaları halinde, Yönetim Kurulu Kararıyla Onursal veya Fahri Üyeliğe alınırlar.

Üyelik İşlemleri
Madde 11:

(1) Dernek üyeliği için gerekli işlemler aşağıda belirtilmiştir:

a)​Derneğe asil veya onursal üye olmak isteyenler Derneğin kuruluş felsefesi, amaç ve çalışma konuları ile Tüzükte belirtilen diğer kuralları kabul ettiklerini ve gerekli üyelik şartlarını taşıdıklarını belirten “Üyelik Başvuru Formu”nu doldurup gerekli belgelerle birlikte bir dilekçe ekinde Derneğe sunarlar. Formun içeriği ve şekli ile aranacak üyelik için aranacak belgeler Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

b)​Üyelik başvuruları Yönetim Kurulu ve/veya yetkilendirilmiş dernek organı tarafından Tüzükte belirtilen koşullar yönünden araştırılıp incelendikten sonra en çok otuz gün içinde karara bağlanır ve ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

c)​Yönetim Kurulu üyelik başvurularını gerekçe belirtmeksizin reddedebilir.

d)​Üyelik başvurusu kabul edilenler üyeliğe kaydedilir. Asil üyelerden kayıt sırasında giriş aidatı tahsil edilir. Üyeliğin kazanılması kaydın yapılması ve giriş aidatının ödenmesine bağlıdır. Yıllık Aidatın tahsilinde Tüzüğün ilgili hükmü ve Yönetim Kurulu kararı uygulanır.

Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri
Madde 12:

(1) Asil üyeler üyelik aidatını ödemekle yükümlüdür. Onursal ve fahri üyeler isterlerse aidat verebilirler. Onursal ve fahri üyeler Genel Kurul toplantılarına katılabilir, ancak oy kullanamazlar.

(2)​Üyeler, Derneğin kuruluş felsefesi ve amaçlarına sadık kalmak, Tüzükte belirtilen kurallara ve Dernek Etik Kurulu tarafından belirlenen Etik Kurallara uymak, çalışmalara aktif bir şekilde katılmak, amaçların gerçekleştirilebilmesi için gerekli maddi ve manevi desteği sağlamakla görevli ve sorumludurlar.

(3)​Hak ve yükümlülüklerin ihlali durumunda Tüzük hükümleri, Etik Kurallar ve Dernekler Mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır.

Üyelikten Ayrılma
Madde 13:

(1) Üyeler, yazılı olarak bildirmek kaydıyla Dernekten ayrılma hakkına sahiptirler. Üyenin istifa dilekçesinin Yönetim Kuruluna ulaştığı tarihten itibaren ayrılış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Ancak, üyelikten ayrılma, üyenin Derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez. Kendi isteğiyle üyelikten ayrılanların tekrar üye olabilmeleri Yönetim Kurulunun 2/3’ünün kararıyla mümkündür.

Üyeliğin Sona Ermesi ve İtiraz
Madde 14:

(1) Dernek üyeliği aşağıdaki hallerde sona erer:

a)​Üyenin vefat etmesi,

b)​Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

c)​Dernek Tüzüğüne ve belirlenen Etik Kurallara aykırı davranışlarda bulunmak,

d)​Üyenin ‘Genel Ahlak Kuralları”na aykırı davranışlarda bulunmak,

e)​Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak, verilen görevlerden sürekli kaçmak,

f)​F.B.S.K. menfaatlerine aykırı davranmak veya F.B.S.K.’nü rencide edici fiillerde bulunmak,

g)​Yazılı ikazlara rağmen iki yıllık üyelik aidatlarını ödememek,

h)​Üye iken, farklı bir spor kulübünde görev almak,

ı)​F.B.S.K kongre üyeliğinin sonlanması veya taahhütte bulunulan sürede kongre üyesi olunmaması

(2)​Üyeler, bu maddenin (c), (d), (e) ve (h) bentlerinde sayılan hallerde Etik Kurulun oluru alınarak, Yönetim Kurulunun kararı üzerine, (g) bendindeki durumun gerçekleşmesi halinde ise doğrudan Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Diğer durumlardan birinin tespiti halinde ise Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.

(3)​Dernek üyeliğinden çıkarılanların çıkarma kararında haklı sebep bulunmadığını ileri sürerek Genel Kurula itiraz hakları vardır.  Üyelikten çıkarılanların itirazen başvuruları üzerine üyelikten çıkarılma kararı ilk Genel Kurul toplantısında görüşülerek sonuçlandırılır. Genel kurulun bu konuda verdiği kararlar kesindir.

(4)​Dernekler Kanununda sayılan fiil ve suçlar ile Türk Ceza Kanununda sayılan yüz kızartıcı suçlar nedeniyle hakkında bir mahkûmiyet kararı verilen üyenin Dernek üyeliği, herhangi bir karara gerek bulunmaksızın kendiliğinden sona erer.

(5)​Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve Dernek malvarlığında hiçbir hak iddia edemezler. Üyelikten çıkarılanlar tekrar Derneğe üye olamazlar.

Derneğin Organları ve Yapısı
Madde 15:

(1) Derneğin temel organları şunlardır:

a)​Genel Kurul

b)​Yönetim Kurulu

c)​Denetim Kurulu

d)​Disiplin Kurulu

e)​Sicil Kurulu

(2) Derneğin yönetime destek olan diğer organları ise şunlardır:

a)​Genel Koordinatör

b)​Komiteler

c)​Danışma Kurulu

(3) Bu maddenin (1) inci fıkrasında sayılan organlar yanında Yönetim Kurulu kararıyla çeşitli amaçlarla geçici nitelikte komite, kurul, komisyon, çalışma grubu gibi heyetler teşkil edilebilir.

Genel Kurulun Oluşumu, Toplantı Zamanı, Çağrı ve Toplantı Usulü
Madde 16:

(1) Genel kurul, Derneğin en yetkili karar organı olup; Derneğe Genel Kurul tarihi itibari ile derneğe 180 günden daha fazla süre ile kayıtlı ve aidat borcu olmayan üyelerden oluşur. Olağan genel kurul, 3 yılda bir Kasım ayında Yönetim Kurulunca belirlenecek gün, yer ve saatte toplanır.

(2) Genel kurul;

a)​Bu Tüzükte belli edilen zamanda olağan,

b)​Yönetim veya Denetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

(3) Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.  Aidat Borcu olan üyeler, Yönetim Kurulunca, Genel Kurul Kararı alınırken belirlenerek, bu üyelere e-mail veya mesaj ile yazılı bildirim yapılarak aidat borcunu ödemeleri için 10 gün süre verilir. Bu süre içerinde aidat borcunu ödeyen dernek üyeleri yapılacak Genel Kurula katılabilirler. Genel Kurula Katılacak üyelerin, Genel Kurul tarihinden en az 180 gün önce derneğe kayıt olmuş olmaları gerekir.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler; en az onbeş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yen iden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir  defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Yeri ve Toplantı Yeter Sayısı

(5)​Genel Kurul toplantıları, Dernek merkezinin bulunduğu yerde veya Yönetim Kurulunun belirleyeceği yerde yapılabilir.

(6)​Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, Tüzük değişikliği ve Derneğin feshi hallerinde üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Toplantı Usulü 

(7) a) Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

b)​Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı  yeter sayısı sağlanamaması halinde de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.

c)​Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile  katip üyeler seçilerek divan heyeti oluşturulur.

d)​Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

e)​Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel Kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel Kurulda her üyenin bir o y hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

f)​Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı  ile kâtipler tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu Başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri
Madde 17:

(1) Genel Kurulda, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin seçimleri gizli oylama ile  diğer konulardaki kararlar ise aksine karar alınmamışsa açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır. Açık oylamada, Genel Kurul Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.Başkan adayı olacak dernek üyelerinin Genel Kurula katılma hakkı bulunan dernek üye sayısının % 10 u tarafından Genel Kurula yazılı ve imzalı olarak önerilmiş olmaları gerekir. Başkan adayının dernekte en az 5 yıl (1825 gün) üye olması ve Fenerbahçe Spor Kulübü Kongre Üyesi olması gerekmektedir.

Genel Kurulda Başkan ve Yönetim Kurulu ayrı olarak yazılmış şekilde Başkan, Yönetim Kurulu ve diğer kurulların seçimi yapılır. Divan Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Üyeleri ve diğer kurullar olmak üzere iki seçimi birleştirme veya ayrı ayrı yapılması hususunda karar verebilir. Birden fazla başkan adayı olması durumunda kurul seçimlerinin ayrı ayrı yapılması gerekmektedir.

Yönetim Kurulu Üyesi olacak kişilerin Fenerbahçe Spor Kulübü Kongre Üyesi olması veya kongre üyesi değilse 6 ay içerisinde kongre üyesi olması gerekmektedir. Altı ay içerisinde   Kongre Üyesi olmayan Yönetim Kurulu Üyelerinin Yönetim Kurulu üyeliği düşer. Yönetim Kurulu Üye Adayı olacak, dernek üyelerinin dernek aidat borcu olmaması gerekmektedir.

Yüksek İstişare Kurulu Genel Kurul tarafından seçilmez. Yönetim Kurulu tarafından üye  listesi belirlenir.

(2) Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, Tüzük değişikliği ve Derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 18:

(1) Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır:

a)​Dernek organlarının seçilmesi,

b)​Dernek Tüzüğünün değiştirilmesi,

c)​Yönetim ve Denetim Kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

d )​Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,

e)​Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

f)​Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmeliklerin incelenip aynen veya değiştirilerek onaylanması,

g)​Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile Dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

h ) Derneğin federasyona katılması ve  ayrılmasının kararlaştırılması,

i)​Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

j)​Derneğin sandık veya vakıf kurması,

k)​Derneğin fesih edilmesi,

l)​Yönetim Kurulunca teklif edilen diğer önerilerin incelenip karara bağlanması,

m)​Mevzuatta Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

n)​Yönetim ve Denetleme Kurulları görevlilerine gereği halinde huzur hakları verilmesi için karar almak ve miktarlarını tespit etmek için Yönetim Kuruluna yetki vermek,

(2)​Genel Kurul, Derneğin en yetkili organı olarak Derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerini görür, kararları alır ve yetkileri kullanır.

(3)​Genel Kurul, Derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.

Yönetim Kurulunun Oluşumu ve Çalışma Usulü
Madde 19:

(1) Yönetim Kurulu yirmi iki asıl ve yedi yedek üye olarak Genel Kurulca gizli oyla seçilir. Yönetim Kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcıları (4), genel sekreter, sayman ve üyeleri belirler. Başkan ve Yönetim kurulu genel kurulca 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilir.

(2)​Seçimin yapıldığı Genel Kurul toplantısında hazır bulunmayan üyeler aday olarak gösterilemez.

(3)​Yönetim Kurulu, tüm üyelerin haberdar edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Kurul, üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

(4)​Yönetim Kurulu, Başkanın bulunmadığı zamanlarda genel sekreterin çağrısı ve saptadığı gündem üzerine toplanır ve gerekli çalışmaları yapar. Bu toplantılara Başkanın belirleye ceği başkan yardımcısı başkanlık eder.

(5)​Yönetim Kurulu asil üyelerinden görev veya yıllık izin dolayısıyla İstanbul dışında bulunmak zorunda kalanlar ve sağlık raporu beyan edenler hariç olmak üzere, üst üste beş Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların Yönetim Kurulu üyeliği kendiliğinden düşer.

(6)​Yönetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde Yönetim Kurulu kararıyla yedek üyelerden biri göreve davet edilir.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 20:

(1) Yönetim Kurulu aşağıdaki görevleri yürütür ve yetkileri kullanır:

a)​Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

b)​Gelir ve gider hesaplarına ilişkin hesapları yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,

c)​Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak Genel Kurul onayına sunmak,

d)​Genel Kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, Dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,

e)​Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,

f)​Genel Kurulda alınan kararları uygulamak,

g)​Her faaliyet yılı sonunda Derneğin yıllık bilanço ve Yönetim Kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında Genel Kurula sunmak,

h)​Bütçedeki fonlar ve maddeler arasında aktarmalar yapmak,

i)​Derneğin işlerini yürütmek üzere personel çalıştırılmasına karar vermek,

j)​Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek,

k)​Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,

l)​Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

m)​Mevzuatın kendisine verdiği diğer yetkileri kullanmak,

(2) Başkanın Görev ve Yetkileri

a)​Derneği temsille birlikte sevk ve idare eder. Merkez yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder.

b)​Genel kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulu ile derneğin diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyeleri mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar.

c)​Dernek organizasyonlarında ve yerleşim yerlerinde meydana gelen değişiklikleri otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar.

d)​Derneğe ait tutulması gereken defter ve kayıtların tutulmasını sağlar.

e)​Derneğin yılsonu itibariyle faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını düzenleyeceği beyannameyi her yıl en geç nisan ayı sonuna kadar mülki idare amirliğine verilmesini sağlar.

f)​Yurtdışından yardım alınması halinde, bu yardımların bankalar aracılığıyla alınmasını sağlar.

g)​Derneğin edindiği taşınmazları, tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar.

h)​Derneğin temsilcilik açması halinde, temsilciliğin adresi ve görevlendirilecek kişi veya kişilerin mülki idare amirliğine bildirilmesini sağlar.

i)​Önemli ve acele konularda yönetim kurulunu toplantıya çağırır. Merkez görevlerinin etkin ve verimli yapılmasını teşvikle birlikte bu konuda öncülük yapar. Mevzuatta dernek başkanınca yapılması gerektiği belirtilen diğer konulardaki görevleri yapar. Yetkileri kullanır.

(3) Başkan Yardımcılarının Görev ve Yetkileri

a)​Başkanın bulunmadığı toplantılarda başkana vekalet ederler.

b)​İdari ve Mali işlerden sorumludurlar.

(4) Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri

a)​İdari işlerden sorumlu olup yazışmaları takip eder ve yönlendirir.

b)​Yönetim kurulunun aldığı kararları tebliğ eder ve uygulanmasını sağlar.

c)​Karar defterini tutar.

d)​Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar ve toplanmasını sağlar.

e)​Kabul edilebilir mazereti olmaksızın üst üste toplantıya katılmayan üyenin görevinden ayrılmış sayılması halinde yedek üyeyi göreve davet eder.

(5) Saymanın Görev ve Yetkileri

a)​Mali konulardan sorumludur.

b)​Hesap yönetmeliğinde belirtilen görevleri ifa eder.

Denetim Kurulunun Teşkili
Madde 21:

(1) Denetim Kurulu üç asil ve üç yedek üye olarak Genel Kurulca 3 yıl süre ile görev yapmak üzere gizli oyla seçilir. Denetim Kurulu ilk toplantısında bir başkan ve bir raportör seçer. Denetim Kurulu Üyelerinden en az bir asil ve bir yedek üyenin Mali Müşavir veya denetim yetkisi aktif olan Bağımsız Denetçi olması gerekmektedir.

Denetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde Denetim Kurulu kararıyla, yedek üyelerden biri göreve davet edilir.

Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 22:

(1) Denetim Kurulu; Derneğin, Tüzüğünde gösterilen amaçlar ve bu amaçların gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği öngörülen çalışma alanları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve Dernek Tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, Tüzükte belirlenen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar. (2) Denetim Kurulu gerektiğinde Genel Kurulu toplantıya çağırabilir.

Etik Kurulun Teşkili
Madde 23:

(1) Etik Kurulu, Derneğin asil üyeleri arasından Genel Kurul tarafından 3 yıl için gizli oyla seçilen 7 üyeden oluşur. Kurul, ilk toplantısında, üyeleri arasından bir başkan ve bir raportör seçer.

Etik Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 24:

(1) Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yönetmelik doğrultusunda çalışmalar yürütür.

(2)​Etik Kurulu; Dernek üyelerinin uymakla yükümlü olduğu Etik Kuralları belirlemek ve bu Etik Kurallara aykırı davranışlarda bulunan üyelerin durumunu inceleyerek Yönetim Kuruluna görüş bildirmekle görevli ve yetkilidir. Ayrıca, Etik Kurulu, belirlenen Etik Kuralların yayımlanması, uygulanması, izlenmesi, gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütür ve üyelerin bu konuda bilinçlendirilmesini sağlar. Kurul, kural ihlallerine ilişkin olarak yapılması gerekenler ve alınması gerekli tedbirler konusunda Yönetim Kurulunu bilgilendirir.

(3)​Etik Kurulu, üye tamsayısı ile toplanır ve çoğunlukla karar verir. Üyelikten çıkarılmaya ilişkin kararlar ile Etik Kurallara aykırı davranan üyeler hakkında alınacak kararlar öncesinde ilgilinin yazılı veya sözlü savunmasının alınması zorunludur. Kurul tarafından bir haftadan az olmamak üzere verilen süre içerisinde yazılı veya sözlü savunma vermeyenlerin savunma hakları düşer.

(4)​Etik Kurulunun, üyelikten çıkarılma veya kural ihlallerinin görüşüleceği toplantılara hakkında karar verilecek üyeyle aynı çalışmış veya çalışmakta olan veya bu üye ile herhangi bir yakınlığı olanlar katılamazlar.

(5) Etik Kurulunun toplantıları ve kararları, Etik Kurulu defterine yazılır ve yazılı savunmalarla birlikte saklanır. Üye hakkında verilen kararlar en geç üç gün içinde yönetim kuruluna gönderilir.

Genel Koordinatörün Teşkili
Madde 25:

Yönetim Kurulu, kendi içinden veya dernek üyeleri arasından yada dışarıdan tam zamanlı çalışacak veya bu işi gönüllü olarak yapabilecek bir Genel Koordinatör tayin edebilir.

Genel Koordinatörün Görev ve Yetkileri
Madde 26:

(1)​Genel Koordinatör, Yönetim Kurulu kararlarını yürütmekle görevlidir.

(2)​Dernek ile buna bağlı iktisadi ve ticari işletmelerle ilgili işlemlerinin ilgili yasa, tüzük ve yönetmelik hükümlerine ve Yönetim kurulu kararlarına göre yürütülmesinden birinci derecede sorumludur. Yönetim Kurulu’nun tabii üyesi olarak Yönetim Kurulu toplantılarına, tali yürütme organları ve alt komite toplantılarına katılır. Fakat Genel Koordinatör Yönetim Kurulu üyesi değilse Yönetim Kurulu’nda oy hakkı yoktur. Eğer Yönetim Kurulu üyesi ise de Genel Koordinatörlük’ten dolayı ayrı bir oy hakkına sahip olmaz.

(3)​Başkan adına işleri yürütür.

(4)​Genel Koordinatör; eğer mevcut ise, dernekte istihdam edilen personelin en üst derecede sicil amiridir. Bu çerçevede bunların atanma, çalışma koşulları, yükselme, disiplin, işten çıkarma, ücret ve performans değerlendirmelerini yaparak sonuçlarını Yönetim Kurulu’na öneri olarak sunar.

(5)​Genel Koordinatör, Yönetim Kurulu’nun verdiği yetkiye dayanarak dernek adına yurtiçi veya yurtdışında yazışmaları imzaya, anlaşmalar yapmaya, teklif almaya, kabule ve redde yetkilidir.

Çalışma Komitelerinin Teşkili
Madde 27:

Yönetim Kurulunun belirleyeceği alanlarda belli süreli veya sürekli olarak araştırma, inceleme veya çalışmalar yapmak üzere asil ve onursal üyeler arasından ihtisas komiteleri teşkil edilebilir.

Çalışma Komitelerinin Görev ve Yetkileri
Madde 28:

(1) Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yönetmelik doğrultusunda çalışmalar yürütür.

(2) Çalışma komiteleri araştırma, inceleme veya diğer çalışmaların yürütülmesi sırasında Derneğin Danışma Kurulu üyeleri veya onur üyelerinin görüş ve değerlendirmelerine başvurabilir. Komiteler tarafından yapılan çalışmalar sonucunda düzenlenen raporlar Yönetim Kuruluna sunulur.

(3) Çalışma komisyonları araştırma, inceleme veya diğer çalışmaların yürütülmesi sırasında Derneğin Danışma Kurulu üyeleri veya onur üyelerinin görüş ve değerlendirmelerine başvurabilir. Komisyonlar tarafından yapılan çalışmalar sonucunda düzenlenen raporlar Yönetim Kuruluna sunulur.

Danışma Kurulunun Teşkili
Madde 29:

Bu kurul Yönetim Kurulu tarafından seçilecek en fazla 10 kişiden oluşmaktadır. Bu kurula en yaşlı üye başkanlık eder.

Üyeleri sırasıyla; eski başkanlar, yöneticiler veya kurucu üyeler, mevcut Yönetim/Denetim Kurulları asil veya yedek üyeleri ve onursal üyeleridir.

Yönetim Kurulu, çalışmasını yetersiz bulduğu Yüksek İstişare Kurulu üyesinin görevine her zaman son verebilir.

Danışma Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 30:

(1) Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yönetmelik doğrultusunda çalışmalar yürütür.

(2)​Kurul Yönetim Kurulu’nun çağrısıyla bir seçim döneminde en az 1 kez toplanır

(3)​Dernek çalışmalarını amaçlara uygunluk ve netice almadaki etkenlikler bakımından incelemek ve gerekli önlemleri tavsiye eder.

(4)​Kurul kararları istişare nitelikte olup, Yönetim Kurulu'nu bağlamaz.

Disiplin Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
Madde 31-

Disiplin kurulu, üç asıl ve bir yedek üye olarak genel kurulca 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilir. Denetim Kurulu Üyelerinden en az bir asil ve bir yedek üyenin hukuk fakültesi mezunu olması gerekmektedir.

Disiplin kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Disiplin Kurulu ilk toplantısında kendi üyeleri arasından hukuk fakültesi mezunu 1 (bir) Başkan, 1 (bir) Başkan Vekili seçer. Başkanın bulunmadığı hallerde toplantıya Başkan Vekili başkanlık eder.

Disiplin Kurulunun Görev ve Yetkileri

Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu’nun talebi, üye şikâyeti veya doğrudan doğruya Disiplin Kurulu’na yapılan yazılı ihbar veya şikâyet üzerine ön inceleme başlatır. Yapılan ön inceleme sonucunda soruşturma açılmasına ya da açılmamasına karar verilir.

Başvurunun doğrudan Disiplin Kurulu’na yapılmış olması halinde, şikâyeti içeren dilekçenin bir sureti, Yönetim Kurulu’na gönderilir. Yönetim Kurulu, dilerse görüşünü 10 (on) gün içinde yazılı olarak Disiplin Kurulu’na bildirir.

Disiplin Kurulu ilgilileri, varsa tanıkları davet ederek dinler. Gerekli gördüğü belgeleri taraflardan, Yönetim Kurulundan talep ederek inceler.

Savunmasını yapmak için çağrıldığı halde gelmeyen veya verilecek kesin süre içinde yazılı savunmasını göndermeyen kişi, savunma hakkından vazgeçmiş kabul edilerek mevcut delillere göre karar verilir. Disiplin Kurulu tarafından soruşturma sonrası kovuşturma safhasında yapılan işlemler sonucunda imza altına alınan gerekçeli karar en geç 30 (otuz) gün içinde Yönetim Kurulu’na gönderilir.

Disiplin Kurulu’nun önüne gelen konu, aynı zamanda yargıya da intikal etmiş ise yargı kararı bekletici mesele yapılabilir ve Yönetim Kurulu’na sunulacak görüşün hazırlanması için kesinleşmiş karar beklenebilir. Olay hakkında yargının vereceği karar, Disiplin Kurulu tarafından dikkate alınır. Bu süre içinde zamanaşımı işlemez.

Disiplin kurulunun üyeler hakkında aldığı karar, Yönetim Kurulu için bağlayıcı karardır. Yönetim Kurulu Disiplin Kurulu kararının onaylanması ve uygulanması için kararı Genel Kurulun onayına sunabilir.

Sicil Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
Madde 32-

Sicil kurulu, üç asıl ve bir yedek üye olarak genel kurulca 3 yıl süre ile görev yapmak üzere seçilir. Sicil Kurulu üyelerinden en az 2 üye ve yedek üyenin, üyeliğe kabul tarihinden itibaren üyelikte 5 (beş) yılı doldurmuş olması gerekmektedir.

Sicil Kurulu’nun Görev ve Yetkileri

Sicil Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;

(a)​Kulüp üyelerinin sicil kütüklerini tutar, üyelerin listesini düzenler, haklarını belirtir, üyeler hakkında Yönetim Kurulu tarafından verilen kararları üyenin siciline işler,

(b)​Üyeler hakkında yapılan işlemleri, durumlarında meydana gelen değişiklikleri, aldıkları görevleri, yaptıkları hizmetleri, başarı ve cezaları sicillerine işler,

(c)​Genel Kurul’a katılma hakkı olan üye listesini düzenler ve Genel Kurul toplantısından 2 (iki) gün önce, giriş kartları ile birlikte Yönetim Kurulu’na verir,

(d)​Genel Kurullarda kullanılacak sandık sayısını belirler, üye ve görevli kartlarını hazırlar,

(e)​Kendilerinden istenilen bilgi ve belgeleri vermemekte direnen üyeler hakkında, gerekli soruşturmanın açılması için bunları Yönetim Kurulu’na bildirir,

(f)​Üyeliğin Askıya Alınması ve aykırılığın giderilmesi halinde Üyeliğin Askıya Alınması haline son verilmesi görevleri yerine getirir, yetkileri kullanır.

Üyelik Aidatı
Madde 33:

(1) Üyelik aidatı giriş ve yıllık aidat olmak üzere iki türlüdür:

a)​Giriş aidatı, üyeliğe kabul edilenlerden bir defaya mahsus olmak üzere giriş aidatı olarak kayıt işlemi sırasında tahsil edilen aidattır.

b)​Yıllık aidat, asil üyelerden yıllık aidat olarak her yıl için alınan aidattır.

(2) Giriş ve yıllık aidatın tutarını, tahsil dönemi ve usulünü belirlemeye Yönetim Kurulu yetkilidir.

Derneğin Gelirleri
Madde 34:

(1) Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır:

a)​Asil üyelerden alınan giriş ve yıllık aidatlar,

Üye Aidatı: Üyelerden giriş ödentisi Yönetim Kurulu Tarafından her yıl için belirlenir. Yıllık aidat olarak da 2025 yılı için 5.000.- TL aidat alınır.

b)​Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile Derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar,

c)​Asil ve onursal üyelerin yapacakları bağış ve yardımlar,

d)​Dernek tarafından tertiplenen organizasyonlardan ve çeşitli faaliyetlerden sağlanan gelirler,

e)​Yayın satışları, eğitim, kurs ve seminer gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

f)​Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,

g)​Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar,

h)​Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari ve iktisadi faaliyetlerden elde edilen kazançlar,

i)​Diğer gelirler.

Gelir ve Gider İşlemleri
Madde 35:

(1) Dernek gelirleri, Alındı Belgesi ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

(2)​Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak Derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için Gider Makbuzu düzenlenir.

(3)​Diğer gelir ve gider işlemlerinde Dernekler Mevzuatı ve diğer hükümlere göre işlem yapılır.

Derneğin Borçlanması
Madde 36:

(1) Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, Derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve Derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

Tutulacak Defterler ve Kayıt İşlemleri
Madde 37:

(1) Dernek, Dernekler Kanunu ve diğer ilgili mevzuatta öngörülen defterleri tutar. Bu defterlerin İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü veya noterden onaylı olması zorunludur. Kayıtlar, ilgili mevzuatta belirtilen usul ve esaslara uygun olarak tutulur.

Derneğin İç Denetimi
Madde 38:

(1) Derneğin iç denetimi, Dernekler Mevzuatı ve Tüzük hükümlerine göre Denetim Kurulu tarafından gerçekleştirilir. Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir.

Dernek Tüzüğünün Değiştirilme Usulü
Madde 39:

(1) Tüzük değişikliği Genel Kurul kararı ile yapılabilir. Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

(2) Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel Kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Tüzükte Hüküm Bulunmayan Haller
Madde 40:

(1) Bu Tüzükte hüküm bulunmayan hallerde Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

Derneğin Feshi
Madde 41:

Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli

(1)​Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.

(2)​Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.  

Tasfiye İşlemleri
Madde 42:

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Biz Fenerbahçeyiz Derneği” ibaresi kullanılır.  

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin amacına en yakın dernek olan Fenerbahçe Spor Kulübü Derneği’ne devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.  

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Yürürlük
Madde 43:

KURUCU ÜYELER

Madde 44:

44 madde ve 1 geçici maddeden oluşan işbu Tüzük kanunen kuruluş işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Geçici Madde 1-

İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

Geçici Yönetim Kurulu Üyelerinin; Adı ve Soyadı: